Így a maximális munkavállalói járulék, négy száz kr
Adózás Svédországban a fizetést a munkavállaló, magában foglalja a hozzájáruló három különböző kormányzati szintek: az önkormányzat, a megyei tanács, valamint a a központi kormányzatTársadalombiztosítási járulék finanszírozására, a szociális biztonsági rendszer. Jövedelem adót fizetéseket le kell vonni a munkáltató által (a PAYE rendszer), illetve közvetlenül a munkaadó által fizetett a svéd Adó Ügynökség. A hatályos adómérték Svédország gyakran emlegetik, mint az egyik legmagasabb a világon az országok listáját lásd által adókulcsok. Svédország adóztatási rendszer a keresőtevékenységből származó jövedelem, amely egyesíti egy jövedelemadó (által fizetett a munkavállaló) a szociális biztonsági járulékok (munkáltatói hozzájárulás), hogy a munkáltató által fizetett.
A teljes fizetését költségeit a munkáltató ezáltal a bruttó fizetést, plusz a szociális biztonsági járulékok.
A munkáltató havi előzetes levonások (PAYE) a jövedelem adót is fizet a szociális biztonsági járulékok, hogy a svéd Adó Ügynökség. A jövedelemadó-attól függ, hogy a személy adóköteles Svédországban, valamint a szociális biztonsági járulékok feltétele, hogy az ember része a svéd társadalombiztosítási terv. A jövedelemadó véglegesített keresztül évente adómegállapítás követő évben a jövedelem évben. huszonhét az adófizetők pénzéből, Svédországban menni, oktatási, egészségügyi, mivel öt mennem a rendőrségre, katonai, negyven-két szociális biztonsággal. A hozzáadott érték adó mértéke Svédországban huszonöt, a kivételek élelmiszerek, valamint szolgáltatások, mint a szállodai szoba bérleti díjak, valamint a kiadványok értékesítése, belépő jegyek kulturális eseményekre, utazási belül Svédország.
Svédország egy progresszív jövedelemadó, általános árak -ig a következők alapján (éves jövedelme): Az első, korona az éves jövedelem nem adózik.
Adóköteles jövedelem csökken általános levonások ami azt jelenti, hogy a marginális adó a gyakorlatban között változik jövedelmek felett, nyolcszáz korona. Egy átlagos fizetés, a további fizetni a száz korona, a munkavállaló első fizet harminc-két korona jövedelemadó (közvetlen, harminckét) a tetején, hogy a munkáltató fizet egy további.
A százalékos aránya alacsonyabb, a régi alkalmazottak
negyven-két korona a munkáltató szociális díjak (közvetett. negyven-két), mint a díjat a munkavállaló betartása a svéd szociális biztonsági rendszer.
Az effektív kamatláb lehet csökkenteni, például a jövedelmet adó hitelek, valamint az egyéb levonások.
Ezen túlmenően, a munkavállaló fizet, hét százalék nyugdíjjárulék az állami rendszerbe, a sapka, az éves jövedelem, kr. A munkavállalói járulék teljes mértékben vonható le az adóból. -ban a svéd társadalombiztosítási hozzájárulást a munkáltató által fizetett. negyvenkét százalék számított tetején a munkavállaló fizetés előtt adót. A részleteket a társadalombiztosítási járulék (a munkaadói járulék, továbbá az úgynevezett munkáltatói adó angol nyelven) megtalálhatók a svéd Adó Ügynökség Honlapján. Egy külföldi cég üzleti tevékenység Svédországban, akár egy természetes vagy jogi személy, válhat adóalany ÁFA, munkáltatói járulékok, vagy a jövedelemadó. A társaságnak meg kell majd alkalmazni, a regisztráció, a svéd Adó Ügynökség, illetve lehet alkalmazni a svéd F-adó bizonyítványt. Az Adó alkalmazás a külföldi vállalkozók kiadvány formában, SKV, SKV illetve az információ, hogy a kérelem benyújtására. Az egyéni vállalkozó, aki egy svéd személyi szám, a vállalatok, amelyek egy-egy képviselője, aki egy svéd személyi számot, majd ki is aláírására jogosult (meghatalmazott írja alá, egyedül) a vállalat nevében, nyújthatja be a kérelmet elektronikus úton, a honlapon keresztül. A honlap közösen kezeli a svéd Adó Ügynökség, a svéd cégnyilvántartási Hivatal, valamint a svéd Ügynökség, valamint a Regionális Gazdasági Növekedés. Más külföldi cégek is benyújthatja a kérelmet közvetlenül a külföldi adóhatóság a svéd Adó Ügynökség postai úton. Ha regisztrált a svéd Adó Ügynökség, a külföldi társaság kap egy egyedi svéd azonosító szám.
A természetes személyek kaphatnak egy ilyen számot kell igazolni a személyazonosságot útlevéllel vagy más ilyen személyazonosító igazolvány vagy a dokumentáció.
Egy jogi személy, az szükséges, hogy a személyazonosságát ellenőrizni, valamilyen formában hitelesített tanúsítvány regisztrációs beépítése, valamint, hogy a képviselő igazolja, az a hatóság, hogy képviselje (jel) nevében a jogi személy, ha kéri regisztráció adózás. A külföldi jogi személyek aktív Svédországban vegye fel a kapcsolatot a svéd companies Registration Office kérni, ha szükséges regisztrálni egy irodát. Ha egy ilyen regisztrációs készül a svéd companies Registration Office, akkor mellékelt egy svéd regisztrációs szám, amelyet a svéd Adó Ügynökség. Az elérhetőségi adatokat a svéd Vállalatok Regisztráció Hivatal honlapján. Vegye figyelembe, hogy vásárol egy svéd cég, vagy svéd ingatlan nem feltétlenül adja meg a tartózkodási jog Svédországban. Csalók pl Egyiptom adtak el ilyen eszközöket, azt állítva, hogy adná a tartózkodási jog.
